Arbeiten ohne Grenzen in Europa

00:00:00: Ich glaube, da könnten wir noch Gas geben wenn wir überlegen wie lange wir schon über ein Fachkräftemangel sprechen.

00:00:06: Möglichkeiten auch schaffen zur qualitativen Unterstützung das dann eben Qualifizierungsangebote da sind die die Menschen nutzen können um diese Anerkennung zu bekommen.

00:00:16: Da brauchen wir glaube ich noch ein bisschen Flexibilität.

00:00:19: Ich mache deshalb gern Werbung dafür weil wir viel mehr Betriebe brauchen die sich dafür öffnen müssen weil keiner wird die Fachkräfte um die Ecke bringen.

00:00:27: man muss sie sich tatsächlich selbst organisieren, selbst auf den Weg bringen.

00:00:33: Und ich glaube aber auch da erreicht man sehr zufriedene Mitarbeiter, wenn man sich auf diesen Weg

00:00:37: macht.".

00:00:43: Wer heute in

00:00:45: Europa

00:00:46: lebt hat Möglichkeiten von den frühere Generationen nur träumen konnten – Studierenden Spanien eine Ausbildung in Dänemark ein neuer Job in den Niederlanden oder ein beruflicher Neuanfang in Schweden.

00:01:01: Zu den größten Errungenschaften der Europäischen Union gehört die nahezu grenzenlose Freizügigkeit auf dem Arbeitsmarkt.

00:01:09: Doch zwischen dem Plan, sein Glück jenseits der eigenen Grenzen zu suchen und dem ersten Arbeitstag liegen oft Sehr viele Fragen.

00:01:18: Wo finde ich seriöse Stellenangebote?

00:01:21: Das wäre eine davon, welche Rechte habe Ich?

00:01:24: wird meine Berufsausbildung anderswo anerkannt?

00:01:28: wie funktioniert das mit der Sozialversicherung Mit den Steuern und mit den Rentenansprüchen?

00:01:34: genau hier setzt eures an europäische Netzwerk für Arbeitsmobilität.

00:01:42: Seit sechsundrassig Jahren unterstützt Eures Menschen dabei den Schritt ins Ausland zu wagen, wie das am besten funktioniert, worauf man achten muss und welche Fallstrecke man überspringen muss.

00:01:55: Darüber spreche ich heute mit Anja Falkenberg.

00:01:58: Sie ist nämlich Eures Beraterin in Potsdam und Weiß fast alles über die Chancen und Hürden, die mit dem grenzenlosen Arbeiten verbunden sind.

00:02:08: Doch

00:02:08: wir wollen ja nicht nur die Projekte kennenlernen sondern auch den Menschen dahinter!

00:02:12: Deshalb habe ich heute auch wieder den Fontane-Fragebogen dabei.

00:02:17: Herzlich willkommen also zu einer neuen Folge von Brandenburg Talks EU-Krass-Europäisch dem Podcast des Europacentrums Potsdam.

00:02:27: Mein Name ist Stephanie Schustern.

00:02:28: dich freue mich dass sie eingeschaltet haben.

00:02:32: Guten Tag,

00:02:34: Frau Falkenberg.

00:02:35: Ich habe gerade schon so viel über Eures geredet!

00:02:38: Was ist denn jetzt Eures genau?

00:02:40: So wie Sie es in Ihrem Einführungswort schon gesagt haben das Netzwerk der europäischen Arbeitsverwaltungen.

00:02:47: alle europäischen Länder und die Länder des Europäischen Wirtschaftsraum inklusive Schweiz Norwegen Finanz sind enthalten und arbeiten über die Ehler mit Sitz in Bratislava Slovakai zusammen und versuchen, das wunderschöne Wort Arbeitnehmerfreizügigkeit mit Leben zu füllen.

00:03:06: Was

00:03:06: ist jetzt ELA?

00:03:07: Die

00:03:07: ELA isst die European Labour Authority des quasi europäischer Arbeitsamtverbandes so möchte und alle europäischen Arbeitsverwaltungen wie die Arbeitsagentur hier in Deutschland oder Franz Travail in Frankreich arbeiten zusammen.

00:03:21: Von wie viel Arbeit nehmenden reden wir so in Europa bei einer Einwohnerschaft von rund vierhundertsechzig Millionen?

00:03:29: Ich ver denke so um die siebzig Prozent.

00:03:31: Also mit Eures wollen wir Grenzen überspringen, Frau Falkenberger.

00:03:35: Das ist eigentlich die Ausgestaltung der europäischen Arbeitnehmer Freizügigkeit Wie genau sieht Ihre Aufgabe da aus hier in Potsdam?

00:03:49: Ich berate Menschen, die zu mir kommen entweder weil sie durch Vermittler geschickt worden sind oder weil sie mich auf einer Veranstaltung kennengelernt hat.

00:03:58: Gerne bin ich zum Beispiel auf dem Europafest das regelmäßig hier im Potsdam von der BB AG durchgeführt wird mit dabei.

00:04:05: und wer ins Ausland gehen möchte aus dem Ausland kommt aus dem europäischen Ausland Kommt der kann beraten werden.

00:04:11: zu den Lebensbedingungen Arbeitsbedingung Wir können uns die Jobangebote angucken Alles was im Arbeitskontext steht, dazu versuche ich Auskünfte zu geben.

00:04:22: Was

00:04:22: war denn Ihre erste Grenzerfahrung Frau Falkenbach?

00:04:26: Dass der Teil des Frontale-Fragebungs... Wir wollen ja auch ein bisschen wissen wer Sie sind!

00:04:30: Als gebürtige Kaffeesextent würde ich ja sagen, der Umzug nach Brandenburg aber tatsächlich die erste Begegnung mit dem EU-Ausland Warthechen Die Ski fährt mit der Schule ins Skilager und das war tatsächlich so wenig Kontakt Wann wir irgendwie haben konnte mit Tschechen, das war ein bisschen schade so im Nachhinein betrachtet.

00:04:52: Aber das war mein erster Weg!

00:04:55: In der Arbeitsagentur Potsdam und Eures kommt noch mal obendrauf, wie viele Menschen melden sich denn so bei ihnen?

00:05:07: Haben sie da so eine Statistik?

00:05:09: Im Schnitt im Monat zu drei bis vier Menschen direkt.

00:05:12: Wenn man auf Veranstaltungen ist gerne auch ein bisschen mehr dann ist man auch mehr in Gesprächen Dann kommt danach auch etwas hinterher.

00:05:20: Das ist es im Moment.

00:05:21: Können

00:05:21: Sie sagen was die Hauptmotivationen der Brandenburgerinnen und Brandenburgern ist um ins Ausland gehen zu wollen?

00:05:28: Ich glaube, der Hauptgrund ist was anderes kennenlernen wollen.

00:05:32: Abenteuerlust!

00:05:33: Der eine oder andere sieht es als Karriere-Sprung je nachdem in welcher Branche im Bereich man ist.

00:05:40: Ansonsten sind das natürlich auch oft familiäre Gründe weil mein Partner gefunden hat, der vielleicht woanders wohnt und lebt.

00:05:49: Meine Gespräche waren hauptsächlich Menschen die sagen ich finde zum Beispiel Skandinavien toll ich möchte dahin nicht möchte da leben.

00:05:57: Das sind ja, wenn man die allgemeine Migration anschaut eigentlich schon fast Luxusgründe.

00:06:03: Weil keiner von hier vertrieben wird.

00:06:05: also es sind quasi die Glücklichen die gehen und die eine neue Herausforderung suchen können sie jetzt nicht sehen.

00:06:11: aber Frau Falkenberg nickt.

00:06:14: Was können Sie diesen Menschen anbieten, Frau Falkenberg?

00:06:19: Zumindest das erste Mal einen ersten Weg ins Land rein.

00:06:22: Ein Ansprechpartner vor Ort in dem Land, in das sie hin möchten.

00:06:26: ganz oft ist der erste Aufschlag noch relativ ohne eine spezielle Region sondern man sagt und man möchte nach Skandinavien.

00:06:34: Das ist natürlich schwierig weil es ein sehr großes Land so dass man da schon genau sich auch überlegen muss, wo für mich die Reise hingehen kann.

00:06:42: Ich empfehle in Urlaub vorher dort mal gucken.

00:06:45: Die Eures Berater vor Ort stehen auch mit Beratung zur Verfügung.

00:06:49: Das kann man von hier aus machen das kann man vor Ort machen, kann man sich auch vernetzen und von daher

00:06:55: ja Können wir das mal an einem Fallbeispiel durchgehen?

00:06:58: Beispielsweise eine Journalistin möchte mal im Ausland sagen, wie im europäischen Ausland in Irland ein halbes Jahr arbeiten gehen.

00:07:10: Da muss ich bestimmt dieses und jenes beachten was genau.

00:07:13: Die

00:07:13: erste Frage die ich meinen Klienten immer stelle ist sprechen Sie die Sprache des Landes?

00:07:19: Ich sag mal fiktiv ja!

00:07:21: Das ist schon mal die wichtigste Grundvoraussetzung, weil im Alltag da helfen uns auch keine KI und Übersetzungstools.

00:07:27: Muss man auch ein paar Sätze mit demjenigen sprechen können?

00:07:30: Muss man sich mit seinen Kollegen verständigen können?

00:07:33: Von daher ist die Landessprache immer noch die allerwichtigste Grundraussetzung.

00:07:38: alles andere.

00:07:39: Krankenversicherung ist geklärt, Steuern lassen sich klären, Rentenversicherungen ist geklaert.

00:07:44: Dafür hat die EU gesorgt.

00:07:46: Da haben wir einen kleinen Wundenstrauß an Möglichkeiten und alles andere vor Ort wie bei jedem anderen Umzug auch.

00:07:53: Ich muss mir eine Wohnung suchen, ich muss meinen Arbeitgeber suchen wenn ich Kinder habe gucken das sind Kindergartenschulplatz und sowas alles haben schon ein bisschen was zu

00:08:01: beachten.".

00:08:01: Und was genau mit der Sozialversicherung?

00:08:04: Das ist schon geklärt mit meiner Krankenversicherung!

00:08:06: Ich würde also einfach dahin gehen und nehme meine Auslandskrankenversicherung mit.

00:08:12: ja?

00:08:12: Wenn Sie Arbeit haben im Ausland, dann fallen sie dort unter die Krankenversicherungsregelung, die das jeweilige Land hat.

00:08:20: Wenn Sie zur Arbeitssuche ins Ausland gehen möchten – auch diese Möglichkeit besteht für EU-Bürger!

00:08:26: Sie können Ihren Anspruch auf Arbeitslosengeld, wenn Sie arbeitslos sind, für einen Viertel längstens halbes Jahr mit ins Auslands nehmen.

00:08:34: Solange Sie unter diese Regelung fallen, nehmen Sie Ihren Anspruch für Krankenversicherung mit.

00:08:38: Sie könnten also im Ausland auch direkt vor Ort Arbeit suchen wenn sie das möchten und sobald Sie Arbeit haben werden Sie angemeldet von der Arbeitgeber vor Ort und ab da zählt dann tatsächlich die dortige Rentenversicherung, die dortliche Krankenversicherungen, die Steuerregelung solche Dinge nach dem jeweiligen Landesrecht wo der Arbeitsvertrag unterzeichnet worden ist.

00:09:01: Und dann muss ich mich... Überall selbstständig anmelden.

00:09:05: Das müssen Sie tun, wie hier in Deutschland auch!

00:09:07: Sie müssen alle Institutionen eigenständig in Angriff nehmen.

00:09:11: wenn sie jetzt nach Skandinavien auswandern kommen dann noch so Sachen dazu dass sie eine Identifikationsnummer brauchen weil die dort ähnlich wie wir mit unserer Steuernummer ein eigenes System haben.

00:09:22: Dazu muss man dann immer separat gucken und das für alle Länder die wir da haben.

00:09:28: im Blick zu behalten ist schon eine Herausforderung.

00:09:32: Es ist für Selbständige leichter oder schwerer?

00:09:36: Ich denke, das kommt darauf an, welche Selbstständigkeit derjenige hat und machen möchte.

00:09:41: Weil auch da bleibt die Hoheit beim Land zu entscheiden.

00:09:44: was habe ich für Voraussetzung dass jemand bei mir selbstständig tätig werden kann.

00:09:48: Denken wir zum Beispiel an die Handwerksberufe.

00:09:50: haben wir in Deutschland in sehr sehr vielen Berufen Aus Gründen ein Meisterzwang.

00:09:56: Denken wir an Apotheker, Rechtsanwälte, Lehrer ist uns das ganz klar dass es dafür Regeln geben muss.

00:10:02: und so ist es mit den Selbstständigkeiten in den einzelnen Ländern.

00:10:05: auch da muss man sich vorab informieren.

00:10:08: Haben Sie alle dieses leichte Türenknazen gehört?

00:10:11: Frau Falkenberg hat nämlich gerade einen neuen Raum eröffnet und in dem geht es um die Anerkennung von Berufsausbildungen, Vorbildung von Studien usw.

00:10:26: Beraten Sie in dem Feld auch?

00:10:29: Ja, und ich muss zumindest die Hinweise geben dass man sich da im jeweiligen Land auch erkundigen muss.

00:10:35: Ich kann für Deutschland sicherlich einige Dinge sagen... Auch da kommt es immer ein bisschen drauf an.

00:10:40: wo kommen die Menschen her?

00:10:41: haben sie einen Studienabschluss?

00:10:43: haben sie den Studienabstoß nach den Bologna Reformen gemacht?

00:10:47: dann ist das relativ einfach.

00:10:50: Alles, was davor ist, ist immer noch ein bisschen komplexer weil wir da noch keine Vereinleitung hatten.

00:10:55: bei den Berufsausbildungen die es ja so in der Form eigentlich nur in Deutschland und im Dachraum gibt also Schweiz Österreich ist es ein bisschen Komplexer, weil in anderen Ländern sehr oft rein schulische Ausbildungswege genutzt werden und da muss man schon ganz genau gucken wer kann jetzt was mit was?

00:11:13: Und wie funktioniert das?

00:11:16: Die Einführung des Bologna-Prozesses, Frau Falkenberg, war am neunzehnten Juni, und hat immerhin gebracht dass die Studieninhalte einander vergleichbar gemacht wurden.

00:11:37: Also wie man das so sagen kann und kritisieren kann ist es natürlich eine Krücke Aber eine nützliche Krücke, weil dadurch eine ungefähre Vergleichbarkeit an Studieninhalten hergestellt werden sollte.

00:11:52: Wie sieht es denn aus?

00:11:55: Sie haben gerade schon die Dachregion genannt, weil man dort ein recht einheitliches Ausbildungssystem hat auch für Berufe – wie sieht's dann im restlichen Europa aus?

00:12:06: Ist die Anerkennung von Berufsabschlüssen Immer noch ein Problem auch im europäischen Raum bei der Arbeitnehmerfreizügigkeit?

00:12:17: Das ist es sehr wohl.

00:12:18: In der Regel möchten die Arbeitgeber Fachkräfte haben, wir sprechen von ganz großen Fachkräftenbedarfen und ich bin halt nur dann eine Fachkraft wenn ich eine abgeschlossene Berufsausbildung habe wie immer Berufsaussbildung definiert ist.

00:12:31: das sorgt natürlich dafür dass Fertigkeiten, Fähigkeiten die Menschen in ihrer beruflichen Tätigkeit erworben haben, nicht immer als gleich angesehen werden können.

00:12:41: Manche Dinge erklären sich von selbst.

00:12:44: viele Regelungen sind im U-Weit ja auch schon umgesetzt die Norm europäischen Normen.

00:12:49: da gibt es ganz viel Regelung die die EU schon geschaffen hat aber bei den Berufsabstüssen H-Pads halt eben tatsächlich noch da sind.

00:12:57: Je nach Branche in Deutschland, die Handwerkskammern, IHK'n im Moment diejenigen, die entscheiden müssen, erkenne ich das an oder erkennte nicht an.

00:13:06: Da gibt es Validierungsverfahren Prüfungen, die man nochmal machen kann um das Anerkann zu bekommen.

00:13:12: Das bleibt eine Problematik in der Besetzung von Stellen.

00:13:16: Da stecken ja die IHK auch selbst in einem Dilemma.

00:13:21: Die brauchen ja dringend Fachkräftezuwanderung, einerseits und andererseits gilt es ja auch das Niveau hochzuhalten.

00:13:31: sind wir da schon auf dem richtigen Weg Frau Falkenberg?

00:13:34: Ich

00:13:34: glaube da könnten wir noch Gas geben.

00:13:35: wenn wir überlegen wie lange wir schon über ein Fachkräftemangel sprechen seit wannes Zuwanderungen gibt könnten wir da gerne eine Schippe drauf legen Möglichkeiten auch schaffen zur qualitativen Unterstützung, dass dann eben Qualifizierungsangebote da sind die die Menschen nutzen können um diese Anerkennung zu bekommen.

00:13:54: Gibt es schon auch einige Systeme?

00:13:56: Die funktionieren.

00:13:58: Berlin hat ein ganz tolles System.

00:14:00: mit Sankt Kuh und mit InVorg haben wir da Möglichkeiten geschaffen.

00:14:04: Da sind andere Großverbände noch ein bisschen sperrlich.

00:14:08: Baden-Württemberg mit den großen Industriebetrieben ist da natürlich auch schon ein Stückchen weiter.

00:14:14: Da brauchen wir glaube ich noch ein bisschen Flexibilität.

00:14:16: Wie machen es denn die Berliner, wenn sie das schon in Raum werfen?

00:14:19: Naja, die legen die Maßstäbe fest laut Berufsausbildungsplan ist das ganz gut möglich und prüfen dann ab welche Bausteine liegen schon vor nur noch mit den Qualifizierungsbausteinen an.

00:14:33: Die fehlen, sodass ich eben keine drei, dreieinhalb Jahre für die technischen Berufsbilder brauche sondern vielleicht nur zwei Jahre.

00:14:41: und dann kann man das kombinieren mit einer Variante wenn jemand in Deutschland Arbeit sucht der Beschäftigtenqualifizierung zum Beispiel der Arbeitsagenturen, die unterstützen ja den Erwerb von Berufsabschlüssen grundsätzlich auch ohne Eures und von daher ist es eine ganz gute Möglichkeit Fachkräfte zu schaffen.

00:14:59: Ich mache deshalb gerne Werbung dafür, weil wir viel mehr Betriebe brauchen die sich dafür öffnen müssen.

00:15:05: Weil keiner wird die Fachkräfte um die Ecke bringen.

00:15:08: man muss sie sich tatsächlich selbst organisieren selbst auf den Weg bringen und ich glaube aber auch da erreicht man sehr zufriedene Mitarbeiter wenn man sich auf diesen Weg macht.

00:15:19: Wenn wir das jetzt mal runterbrechen auf eine Branche Sie sitzen ja hier auch an der Zahlenquelle Sie können bestimmt auch abschätzen Stelle in Brandenburg möglicherweise gerade die meisten Fachkräfte fehlen, die man möglicherweise mit Arbeitssuchenden aus dem polnischen Raum füllen könnte.

00:15:43: In welcher Branche wurden derzeit am meisten Fachkäfte gesucht?

00:15:48: Eine Einzelbranche festzumachen ist schwierig.

00:15:51: Im Moment ist in Brandenburg tatsächlich nach wie vor das Handwerken ein ganz großes Thema und ich denke, da bekommen wir auch viele polnische Mitarbeiter.

00:16:00: Das kann man zumindest an den Statistiken derjenigen die bei uns arbeiten in Deutschland.

00:16:07: In Brandenburg, das sind immerhin im Dezember, waren es von ca.

00:16:11: forty-thausend Polen, die hier in Brandenburger Arbeit gefunden haben und da ist tatsächlich ein Großteil im Handwerk.

00:16:18: Brandenbourg hat natürlich auch Logistik also Kraftfahrer, Lagermitarbeiter.

00:16:23: Da ist aber das Thema Fachkraftqualifizierung nicht ganz so entscheidend, da sind die Arbeitgeber etwas flexibler weil ja auch ein paar Richtlinien dort nicht dranhängen.

00:16:34: Im Handwerk muss ich natürlich eine Sicherheit gewähren, dafür brauche ich dann eben entsprechend auch eine fachgerechte

00:16:40: Arbeitstätigkeit.".

00:16:41: Und wenn also jetzt sagen wir mal einen Gaswasser-Heizungsinstallateur gesucht wird in Brandenburg?

00:16:49: Dann kann der quasi über sie Werbung machen – in Polen findet möglicherweise jemanden, der sagt Ja, ich habe das hier gelernt und jenige oder diejenige dann hier fest angestellt werden soll, dann wird die Qualifikation überprüft.

00:17:09: Wie läuft das jetzt ab?

00:17:10: Wenn der Arbeitgeber die Qualifizierung überprüfen möchte, müsste er sich in dem Fall an die Handwerkskammer in Götz wenden, die dann das überprüfte.

00:17:20: Wieso denn in Göttz?

00:17:22: Das Sozialhandwerkkammer des Schulungszentrums.

00:17:24: Also und dann wird da überprüften wie weit die Inhalte übereinstimmen.

00:17:28: Es gibt Verfahren, wo man das mit abtesten kann.

00:17:31: Wo man gucken kann wie die einzelnen Berufsbilder was sie alles können.

00:17:36: da gibt es tatsächlich schon Testverfahren für.

00:17:39: Muss dann der Bewerber beispielsweise aus Polen eine neue Prüfung ablegen?

00:17:44: Eine neue Gesellenprüfung?

00:17:45: Das muss die Handwerkskammer festlegen ob das mutwendig ist oder ob das ausreichend ist Das ist leider eine Einzelfallprüfung.

00:17:52: Ist

00:17:52: das in Industrieberufen auch

00:17:54: so?

00:17:55: Bei den Industrie-Berufen ist es insofern ein bisschen leichter, weil das Unternehmen selber ja sagen kann was es möchte.

00:18:03: Verständlich ist es uns bei allen Sachen die mit Buchhaltung zu tun haben.

00:18:07: Steuerrecht muss ich kennen, muss sich anwenden.

00:18:11: Buchhaltungssysteme unterscheiden sich in den einzelnen Ländern was ich absetzen darf und was nicht.

00:18:16: Personalrecht unterscheidet sich in die einzelnen Ländern.

00:18:19: wenn wir in die Außenhandelsbeziehungen gehen unterscheide sich Regelungen.

00:18:23: da wird es Vorgaben geben.

00:18:26: aber ob jetzt ein Empfangskraft tatsächlich eine gelernte Bürokaufrau ist oder nicht.

00:18:31: Das ist vielleicht für den Industriebetrieb ein bisschen leichter, weil er eben in einer Arbeitsabprobung das austesten kann.

00:18:39: und eine Arbeitsabrobung könnte man zum Beispiel auch über Eurus

00:18:42: machen.".

00:18:43: Wie funktioniert denn

00:18:53: das?

00:18:56: in Teilen bezahlen.

00:19:02: Und die Zeit hier ist zumindestens Unterhaltskosten bekommt, das geht über TMS.

00:19:07: Was heißt denn TMS?

00:19:09: Das sind die Target Mobility Schemes.

00:19:12: Wir Deutschen in der Arbeitsverwaltung nutzen das Vermittlungsbudget für Menschen, die hier in Deutschland arbeitssuchend arbeitslos gemeldet sind und für die Europäer heißt das eben Target Mobilty Schems.

00:19:24: Vor Walkenberg sie kennen ja ihre Papenheimer Dieseits und jenseits der Grenze.

00:19:32: Erfahrungsgemäß, welche Berufe werden denn in Brandenburg am häufigsten nachgefragt?

00:19:40: Aktuell würde ich denken es sind nach wie vor die Lagermitarbeiter, die Berufskraftfahrer aber auch die Altenpflege in Abstufungen Helfer Fachkräfte.

00:19:50: wir suchen momentan weniger Erzieher Aber die Handwerker sind dann so die nächste Gruppe wahrscheinlich verteilt auf Elektro Hausbau solche Sachen.

00:19:58: Und aus welchen europäischen Ländern kommen denn die meisten Arbeits?

00:20:05: Suchenden.

00:20:06: Also im Land Brandenburg kann man zumindest sagen, dass natürlich das Nachbarland Polen mit den erwähnten vierundvierzigtausend Menschen die größte Gruppe ist gefolgt von den Rumänen aber mit einem sehr weiten Abstand.

00:20:19: da reden wir nur noch von knapp Viertausende Menschen.

00:20:21: und dann kommen Die anderen ex-Jugoslawischen Länder Dann kommt auch Frankreich Niederlande Spanien und relativ stark auch Da gibt's wahrscheinlich schon viele Connections, so dass es leichter ist für jemanden der hier schon jemanden hat.

00:20:37: Hierher zu kommen.

00:20:38: das ist ja das was war aus den anderen Migrationsbewegungen auch sehen.

00:20:42: ist schon jemand hier angekommen?

00:20:44: kennt jemand irgendwen irgendwo?

00:20:47: dann ist es deutlich leichter dort auch anzudocken weil die soziale Komponente bleibt natürlich mit eines der größten Risiken im Rahmen der Mobilität

00:20:56: Aha.

00:20:57: Das läuft also in den einzelnen Ländern per Mundpropaganda?

00:21:00: So würde ich das sagen und ich denke auch alle Bewegungen, die wir von allen anderen Flüchtlingen ström her kennen, Wanderbewegungen herkennen.

00:21:08: ist es tatsächlich dass untereinander kommunizieren?

00:21:12: was hat mir geholfen?

00:21:14: wo komme ich gut klar ach da ist es schön der erste zu sein.

00:21:18: das finden nicht immer alle spannend.

00:21:20: angenehmer ist es zu hören ah da läuft es gut untergegen.

00:21:24: Hat Brandenburg denn einen guten Ruf in der europäischen Arbeitsmigration?

00:21:29: Ich

00:21:29: würde sagen, es kommt darauf an, welche Nationen Sie fragen.

00:21:32: Welche sollte ich fragen und welche nicht?

00:21:34: Ich denke, das liegt an den Berufsgefällen die wir so haben.

00:21:37: Wir beschäftigen in Brandenburg sehr viel Helferposition.

00:21:42: Die Lagermitarbeiter, Kraftfahrer habe ich genannt.

00:21:44: Das sind natürlich Berufsgruppe wo wir Mindestlohn haben Wo wir Gott sei Dank Mindest lohn haben, wo wir aber eben auch sehr starken Konkurrenzdruck haben wo wir viel Zeitarbeit auch haben, vielleicht nicht ganz idealen Arbeitsbedingungen.

00:22:00: Je näher ich mich den Fachkräften und studierten Kräften wende umso eher werden sie wahrscheinlich auch Bedingungen finden, wo jeder sagen würde ach Mensch das ist doch toll da gibt es ja Möglichkeiten.

00:22:11: aber das würde ich schon anhand des Fachkräftenniveaus sehen.

00:22:15: Also je mehr einer gelernt hat oder eine desto leichter kann er oder Sie hier auch andocken?

00:22:22: Das bleibt tatsächlich leider der Punkt.

00:22:24: Und in welcher Region siedelt man sich am liebsten an, wenn man herkommt im Speckgürtel rund um Berlin?

00:22:32: Wo man vielleicht auch nochmal mehr... Möglichkeiten hat eine Community zu finden, die schon besteht.

00:22:38: Die möglicherweise auch schon Heimatrestaurant mitgebracht hat.

00:22:42: oder würde man sagen naja...die stürzen sich jetzt europaweit beispielsweise auf die Lausitz weil da wird jetzt ganz von vorne aufgebaut?

00:22:52: Ich würde sagen das kommt ein bisschen drauf an wenn wir mit den Kollegen an der polnischen Grenze sprechen würden.

00:22:58: Eures ist ja nicht nur hier in Potsdam vertreten sondern auch an den anderen Agenturstandorten im Land Brandenburg.

00:23:04: dann werden wir auch in den Grenzregionen die Bewegungen haben, dass Polen auf deutscher Seite leben und nach Polen einpendeln.

00:23:16: Und andersrum haben wir das ganz genauso.

00:23:19: Teilweise gibt es Buschata

00:23:21: etc.,

00:23:21: um dann die Arbeitsplätze zu erreichen von dem Wohnort des jeweiligen auch also von daher... Das hängt schon ein bisschen davon ab gerade hier in den Regionen.

00:23:32: Wie hoch sind die Mietkosten?

00:23:33: Ich glaube, das ist die allergrößte Hürde für die meisten.

00:23:36: Wollen

00:23:37: denn viele nur über die Grenze einpendeln?

00:23:40: Wären das dann eigentlich auch Beratungskandidaten für sie?

00:23:43: Für mich direkt nicht, weil dafür haben wir in der Grenzregion Kollegen die das übernehmen.

00:23:48: Die tatsächlich auch an den Anstandorten in Polen für Beratungsangebote zur Verfügung stehen so dass man sich dort auch hinwenden kann wenn man als Grenz-Region Pendler unterwegs ist.

00:23:58: Weil dafür gibt es dann tatsächlich nochmal separate Regelungen was zu Steuerrecht angeht.

00:24:03: da muss man noch ein paar Sachen mehr beachten, als wenn man jetzt komplett in ein anderes Land geht.

00:24:09: Auf

00:24:09: Halkenberg nur sitzen sehr einen ganzen Tag an der Quelle.

00:24:13: haben sie nicht auch manchmal Lust ins Ausland zu gehen und irgendwo anders mal die Leute zu beraten dass sie nach Deutschland kommen sollen?

00:24:21: Haben Sie sowas auch schon einmal bedacht?

00:24:23: also drüber nachgedacht habe ich tatsächlich schon.

00:24:25: im Moment gibt es von dem Eures Netzwerk, da keine Andockmöglichkeiten das so zu tun.

00:24:33: Was wir sehr wohl tun dürfen wenn wir von unseren Nachbarländern eingeladen werden eben dort auf einer Messe mal vor Ort zu sein und Werbung zu machen für die Region?

00:24:43: Das kann ich mir schon vorstellen.

00:24:45: Haben Sie speziell für junge Fachkräfte auch Unterstützungsmöglichkeiten oder geht es so in einen Allgemeinpool?

00:24:53: Es kommt immer drauf an wer sich meldet.

00:24:55: Im Moment arbeite ich eher auf der Basis, es meldet sich weh.

00:24:58: Aber ansonsten spreche natürlich auch die jungen Menschen an, versuche auch die Jugend hier in Deutschland zu erreichen und sagen das ist toll wenn ihr in der Schule andere Sprachen lernt weil's einfach eure Möglichkeiten erweitert, ihr dann auch Praktikers machen könnt, andere Dinge kennenlernen.

00:25:13: Ich glaube dass brauchen wir an Brandenburg ganz dringend, dass wir einfach sehen wie schön es in den anderen Ländern auch ist.

00:25:20: Nun haben sie eben schon gesagt beraten, die ins Ausland gehen wollen.

00:25:28: Wissen Sie?

00:25:30: So aus der hohlen Hand, in welchem Land.

00:25:33: Welche Berufe gerade am meisten nachgefragt werden?

00:25:37: Also so dass Sie sagen könnten und übrigens wenn wir hier noch ein Ingenieur hätten da vielleicht von der HNE also da in Eberswalde.

00:25:45: ne in Norwegen bauen sie grade Wasserkraftwerke um grünen Stahl herzustellen und so geht doch mal dahin guckt doch mal.

00:25:54: ist das für Sie auch so einen Punkt wo Sie sagen auch da könnte man nochmal schieben.

00:25:58: vielleicht bringen die Brandenburger dann auch dieses Know-how aus dem Ausland mit hierher?

00:26:03: Also wer gerne beraten werden möchte dazu, kann gerne zu mir kommen.

00:26:08: Dann gucken wir uns den Arbeitsmarkt vollort an!

00:26:11: Aus der hohen Hand kann ich das natürlich nicht.

00:26:13: Ich habe eine Datenbank in die ich reingucke wo eben alle Länder, die das möchten ihre Stellen auch rein geben können und dann gucken wir da gemeinsam.

00:26:22: was war denn der bunteste Job den sie je in ihrer Datenbank gefunden haben?

00:26:26: wissen Sie es noch?

00:26:27: Ich habe letztens für einen Kunden gesucht und da war tatsächlich der Haussitter dabei.

00:26:32: Ich glaube, dass der Traum sehr vieler Menschen einfach nur auf ein Haus aufzupassen den Garten zu gehissen vielleicht mit dem Hundgassi zu gehen Und dort dafür bezahlt zu werden Das war das was ich jetzt als Letztes für die Ferien-Saison gesehen hab.

00:26:47: Das fand ich schon sehr spannend.

00:26:49: Was kriegt man da so?

00:26:50: Die hatten...das waren in der Schweiz Das waren, glaube ich, drei Tausend Weihnachter Schweizer Frankenmal.

00:26:57: Vor gutes Geld!

00:26:58: Der

00:26:58: Job noch frei?

00:26:59: Müssen wir gucken?

00:27:01: Denken Sie denn auch manchmal hart das könnt ich da auch mal gerade selber

00:27:05: machen?!

00:27:06: Das würde ich tatsächlich selber ausprobieren.

00:27:08: Ich weiß allerdings nicht wie mein Arbeitgeber das aktuell finden würde.

00:27:12: Vielleicht kann man damit Erasmuswas drehen.

00:27:15: also sie haben eben schon gesagt in bestimmten Bereichen gibt es auch Unterstützung.

00:27:19: Beispielsweise, wenn hier ein Praktikum gemacht wird finanzieren Sie auch Umzüge mit Frau Falkenberg für Arbeitssuchende die hierher nach Brandenburg kommen weil sie möglicherweise eine Fachkraft sind, die man hier gerade mächtig braucht.

00:27:37: Das machen wir leider nicht.

00:27:39: aber jeder der arbeitsbedingten Umzug hat kann das deutsche Steuerrecht nutzen?

00:27:45: Alles klar in Klammern absetzen.

00:27:47: Wovor

00:27:48: haben die Menschen eigentlich am meisten Sorge, wenn sie ins Ausland gehen?

00:27:54: Ich denke das sind so die Gedanken, die wir uns immer bei einem Umzug machen.

00:27:58: Pass ich in den Job rein.

00:28:00: Komme ich dort an finde ich dort neue Kontakte?

00:28:03: wie bleiben meine bisherigen Kontakte?

00:28:07: was habe ich für Erfahrungen gesammelt?

00:28:09: funktioniert das alles mit dem Geld?

00:28:11: ich denke dass sind so ganz normalen essentiellen Gedanken die man sich dort macht.

00:28:15: Im Idealfall hat man sich über die sozialen Unterschiede ein bisschen Gedanken gemacht, weiß also was einen dort anessen.

00:28:21: Aber wie da die Unterschiede sind, hat sich vielleicht auch informiert.

00:28:25: Wie ist es dort mit Sportvereinen?

00:28:27: Die, die nach Deutschland kommen sagt man immer gerne gehen in den Sportverein.

00:28:31: Da lernt's die Menschen kennen und ich glaube so muss man das in den anderen Regionen auch sehen.

00:28:35: gucken Was wird vor Ort Angeboten mitmachen?

00:28:39: Nur so kommt man in Kontakt mit den anderen Menschen.

00:28:41: Haben Sie eigentlich auch schon mal jemandem abgeraten, ins Ausland zu gehen?

00:28:45: Weil sie gedacht haben oh Gott wird nicht.

00:28:47: Ich rate mich grundsätzlich ab.

00:28:50: ich gebe zu bedenken dass wenn die Sprachkenntnisse fehlen man vielleicht dort erst einmal ansetzen muss um Fuß zu fassen.

00:28:58: und auch wenn überall in Europa inzwischen gut Englisch gesprochen wird so werden sie trotzdem Gegenden finden, wo das nicht der Fall ist.

00:29:08: Ob man jetzt da unbedingt hingehen möchte muss jeder für sich selber bewerten.

00:29:11: Das muss man gucken.

00:29:12: aber ohne Sprachkenntnisse würde ich eher sagen du hast dann auch Hausaufgaben.

00:29:18: Was ist denn für sie der größte Missverständnisraum Frau Falkenberg?

00:29:23: Da sind tatsächlich wenn ich es auf meine Tätigkeiten beziehe die Arbeitskenntnisse also das Wissen.

00:29:29: was ist unter der jeweiligen Arbeit zu verstehen?

00:29:31: was mache ich ganz praktisch wie in welchem Betrieb?

00:29:34: Wie ist dort die Bezeichnung für das, was ich hier vielleicht unter dem und dem kenne?

00:29:38: Also dass es im Arbeitskontext sicherlich nochmal ein bisschen etwas anderes als im sozialen.

00:29:44: Welche

00:29:45: Regeln muss man unbedingt beachten wenn man ins Ausland will?

00:29:48: In jedem Fall sollte man, wenn man Mietvertrag unterschreibt sich damit auseinandergesetzt haben.

00:29:54: Das sind so die Sachen.

00:29:56: Im Arbeitsvertragsrecht nochmal nachlesen, was ist in dem jeweiligen Land der Mindestlohn?

00:30:01: Wie viel Arbeitzeit muss ich absolvieren?

00:30:04: Wie sind die Pausenregelungen?

00:30:05: Also das, was man als Deutscher selbstverständlich für sich hier kennt kann in einem anderen Land anders aussehen.

00:30:13: auch wie sind Arbeitswege gestaltet?

00:30:15: mit den Arbeitnehmerrechten muss man sich auseinandersetzen wenn man in ein anderes Land geht.

00:30:20: Man sollte sich damit auseinander setzen umfasst die Krankenversicherung in einem anderen Land.

00:30:26: Auch das unterscheidet sich, diese Systeme sind da nicht sehr einheitlich in den einzelnen Ländern.

00:30:33: Habe ich Familie, die mitgeht?

00:30:35: Kinder muss ich natürlich auch gucken.

00:30:37: wie sieht es im Schulrecht aus?

00:30:38: was habe ich dort für Ferienzeiten?

00:30:41: Wie ist Kinderbetreuung dort organisiert?

00:30:44: Was kostet mich das zusätzlich?

00:30:46: Das sind ja alles Sachen wo man dann am Ende auch gucken muss.

00:30:49: der Lohn den ich bekomme reicht der überhaupt für die Kosten, die ich vor Ort habe.

00:30:54: Das ist ja auch so ein Trugschluss den viele, die nach Potsdam kommen haben weil sie ihre Mieten gewohnt sind und ganz überraschend feststellen.

00:31:03: Oh!

00:31:04: Das habe ich gestern gehört, Kramp-Netz.

00:31:10: Da muss man mit einem Mindestlohnjob erst mal verdienen und so ist es in anderen Metropolregionen auch.

00:31:15: Da sollte man tatsächlich im Vorfeld gucken was kostet mich eine Miete da damit ich eben dann nicht das Böse erwachen habe und am Ende mehr Kosten habe als ich tatsächlich durch meine Arbeit reinkriege.

00:31:26: Sehen Sie eigentlich auch wie viele von den Menschen, die hier hergekommen sind.

00:31:31: Das Handtuchwerfen und sagen war gar nichts für mich?

00:31:34: Im Moment erlebe ich das tatsächlich weil über die schon angesprochene Mitnahmemöglichkeit des Arbeitslosengeldanspruches tatsächlich auch viele wieder zurückgehen in ihr Land und dort nach Arbeit suchen.

00:31:46: Also die arbeiten hier eine Weile zwei

00:31:49: Jahre damit sie einen Anspruch auf Arbeitslosengeld haben Und dann haben sie die Möglichkeit den Anspruch mitzunehmen in das land ihrer Wahl.

00:31:56: Das muss nicht das Heimatland sein, das könnte auch ein anderes europäisches Land sein.

00:32:00: Aber das könnte man nutzen um weiterzuziehen und zu gucken woanders Fuß zu fassen.

00:32:05: Ist das in Ihren Augen eine gute Regelung?

00:32:07: Wir müssen natürlich auch sehen Menschen gerade aus den osteuropäischen Ländern haben nicht immer die Sprachkapazitäten die unsere Arbeitgeber hier gerne hätten Und dann ist es auch sehr schwer, die Menschen hier in eine andere Arbeit zu vermitteln.

00:32:22: Dann finde ich's natürlich für das jeweilige Land besser.

00:32:25: Sie finden inzwischen auch in vielen osteuropäischen Ländern wieder viel leichter Arbeit als noch vor fünf Jahren.

00:32:31: Da ist Vielentwicklung auch passiert, die jeweiligen Länder versuchen ihre Fachkräfte zu halten.

00:32:39: Wir erleben das in Tschechien gerade sehr stark, die eben auch versuchen, ihre Fach Kräfte an ihr Land zu binden, weil wir dort Ich sag mal, zweitausender Jahren sehr viel Abwanderung hatten einfach weil das Lohngefälle ein anderes war.

00:32:53: Das dreht sich aber jetzt in vielen Regionen.

00:32:55: In Polen, Tschechien, Osteuropa dreht es sich gerade wieder.

00:32:59: Also

00:32:59: der Wirtschaftsaufschwung dort macht es den Leuten leichter dort zu bleiben.

00:33:04: allerdings fehlen ja dann hier die Fachkräfte.

00:33:06: also ist immer so hin und her oder?

00:33:09: Das ist auch letzten Endes der Punkt der Ehler die sagen unser Bereich ist eben zu versuchen diese Arbeitskräfte, Bedarfe die sich immer wieder verschieben auch zu bewegen.

00:33:20: Ich erinnere ganz gerne an diese Situationen.

00:33:25: Die große Finanzkrise war noch ganz viel Auswanderung der Deutschen in die skandinavischen Länder Schweiz, Niederlande

00:33:34: etc.,

00:33:35: wo Händering nach Krankenschwestern und so was alles gesucht wird.

00:33:39: Und da erleben wir im Moment dass Menschen auch wieder zurückkommen.

00:33:43: das sind aber auch ganz normale Wanderbewegungen, die man auch hat.

00:33:47: Die Jugend hat eher das Bestreben was anderes kennenzulernen und irgendwann kommt der Punkt dann möchte man auch in die Heimat zurück.

00:33:54: Und auch da wird sich eine Wander-Bewegelung erkennen machen.

00:33:58: Jetzt möchte ich nochmal zurückgehen zum Fontane Fragebogen.

00:34:02: Was ist denn für Sie eigentlich die größte Errungenschaft innerhalb dieser Arbeitnehmer?

00:34:08: Freizügigkeit in der EU-Frau Falkenberg?

00:34:12: dass wir keine Arbeitserlaubnis brauchen.

00:34:15: Wenn wir das uns bei den Drittstaatlern angucken, wie kompliziert und komplex es ist jemanden nach Deutschland zu holen.

00:34:22: so ist es für denjenigen der EU-Bürger ist also quasi per Geburt das Recht erworben hat.

00:34:29: er kann einfach sagen ich darf arbeiten.

00:34:31: mir war das vorher gar nicht so bewusst.

00:34:34: Aber in diesem Wechselspiel aus den Drittstaaten und den EU-Bürgern sieht man eben tatsächlich den Vorteil, den wir als EU- Bürger haben.

00:34:42: Dass wir einfach wenn es notwendig wäre oder wie es wollen würden woanders arbeiten können und dürfen.

00:34:48: also die Freiheit in der Freizügigkeit.

00:34:51: ganz genau

00:34:52: welche politischen Entscheidungen der vergangenen Jahre gerade im Bezug auf den Arbeitsmarkt finden sie immer noch

00:35:02: Gut.

00:35:03: Ich bleibe ein großer Fan der Arbeitnehmer Freizügigkeit, ich bleibe den Freund von Bologna weil ich einfach sehe was das für die Fachkräfte an Erleichterung bringt und ich würde mir wünschen dass wir diese Regelungen auch weiter behalten.

00:35:16: Sind sie denn in Gefahr?

00:35:18: Aus aktueller Sicht wüsste ich es nicht.

00:35:20: aber wir müssen natürlich gucken.

00:35:22: Europa an sich ist ja im Moment ein sehr starkes Einwanderungsland.

00:35:25: Wir haben einen sehr starken Zuzug aus Drittstaaten Und da muss man natürlich gucken, wie geht man dort mit der Verteilung um.

00:35:33: Im Moment fallen diese Menschen nicht unter die EU-Regelungen sondern werden weiterhin in den einzelnen Ländern als Drittstaatler geführt – mit den entsprechenden Problemen in der Arbeitserlaubnis, in dem Beschäftigungswohnsituation etc.

00:35:48: Die stehen nicht auf derselben Stufe nämlich mindestens eine Stufe oder zwei Stufen unter den EU Bürgern stimmt?

00:35:56: Ja, ich würde sagen mindestens zwei.

00:35:58: Wer als Drittstaatler in einem EU-Land die Staatsbürgerschaft erworben hat selbst der braucht noch fünf Jahre bevor er die Arbeitnehmerfreizügigkeit hat.

00:36:08: also wir schützen Europa da schon sehr streng denke ich und von daher muss man da einfach gucken wie man mit dem großen Ansturm der auf Spanien Italien Frankreich einpasset wie man da weiterhin mit umgeht.

00:36:23: Wie würde man denn idealerweise damit umgehen, Frau Falkenback?

00:36:27: Ich bin ja ein Freund von Potenzialeheben finden, entwickeln und nutzen.

00:36:33: Müssten wir dann die Menschen, die zu uns kommen vor allem starke integrieren, müssten wir sie besser sortieren beispielsweise Gleich schauen, wer kann was?

00:36:47: Also schon über die Drittstaatenlösung.

00:36:51: Schauen, was haben sie für Möglichkeiten und Potenziale?

00:36:55: Das wäre eine gute Möglichkeit Sprachkenntnisse zu unterstützen von Anfang an.

00:37:00: Wir sind inzwischen auf einem ganz guten digitalen Weg.

00:37:03: Die Volkshochschulen bieten da ein ganz gutes Lernportal an Was man nutzen kann als jemand der lernen möchte Und ich denke das wäre ne gute Möglichkeit zu unterstützen Fachkräfte zu gewinnen, also von vornherein gucken.

00:37:17: Wo ist das Potenzial?

00:37:19: Wo müsste ich noch nachschärfen damit wir dann auch die Fachkräften bekommen, die wir dringend überall in den Regionen

00:37:25: brauchen?".

00:37:25: Ich höre bei Ihnen so eine große Freundlichkeit und Zugewandheit diesen Menschen gegenüber raus.

00:37:31: Es ist einfach durch den täglichen Kontakt mit Migranten ob jetzt EU-Bürger Drittstaatler im Rahmen meiner Arbeitstätigkeit kann ich nur sagen, sehr viele von den Menschen die hierher kommen.

00:37:42: Die wollen ein besseres Leben

00:37:44: haben.".

00:37:45: Wo sind sie denn optimistischer als man es nach Lage der Dinge unbedingt sein müsste im Moment?

00:37:51: Ach, ich glaube immer noch an die Neugierde der Menschen und anders wissen wollen.

00:37:55: Und anders sich entwickeln wollen.

00:37:57: Von daher merke ich im Moment dass die Menschen zum Beispiel die Sprachen lernen weil sie merken das es notwendig ist.

00:38:04: Das finde ich nach wie vor toll, wie flexibel man sein kann wenn man es möchte.

00:38:10: Was

00:38:10: wäre denn ihr persönliches EU-Projekt?

00:38:14: Wenn Geld keine Rolle spielte?

00:38:16: Dann

00:38:16: würde ich wahrscheinlich versuchen auch Menschen mit schlechteren Aussichten und da reden wir von Menschen mit Behinderung, da reden war von Menschen die vielleicht aus schwächeren sozialen Strukturen kommen.

00:38:30: Die Erfahrung zu ermöglichen mal woanders hinzugehen und über den Tellerrand rüber zu gucken weil ich glaube das setzt ganz ganz viele Energien frei

00:38:39: wenn sie schon sagen Energien freisetzen.

00:38:42: was sollten wir jetzt dringend als erstes in Angriff nehmen?

00:38:46: Aus meiner Sicht Schaffung von Qualifizierungsmöglichkeiten, damit wir aus den Helfern auch wirklich Fachkräfte hinkriegen.

00:38:53: Dort Wege zu finden die Übersprache eine Kenntnisvermittlung erreichen.

00:38:59: ich glaube das würde uns wenn man die aktuellen Potenziale die wir schon hier haben versuchen noch besser zu heben?

00:39:06: Das ist schon die letzte Frage auf meinem sehr langen Fragebogen Frau Falkenberg.

00:39:10: vervollständigen Sie bitte diesen Satz Europa wird stärker sein, wenn wir

00:39:17: alle miteinander tolerant umgehen.

00:39:19: Wir bieten Beratungsangebote für jeden der das nutzen möchte kostenfrei Vermittlung kostenfrei so dass man dem Grunde nach nicht darauf angewiesen ist eine Agentur oder ähnliches zu bezahlen.

00:39:33: und das war mir noch mal ganz wichtig darauf hinzuweisen weil auch da gibt es sicherlich andere Angebote in sozialen Netzwerken oder ähnlichen.

00:39:41: Jetzt muss sie das sagen, Frau Falkenberg.

00:39:44: Stelle ich doch gleich noch mal die Kontaktdaten zu ihnen, die man auch im Internet fände und in die Shownotes zum Podcast.

00:39:51: Vielen Dank!

00:39:52: Das wäre wundervoll.

00:39:53: So mache ich das.

00:39:54: besten Dank, dass Sie so viel Zeit für mich hatten, Frau Falkenberg.

00:39:57: Und ich sage herzlichen Dank den Hörerinnen und Hörern.

00:40:02: Es war mein großes Vergnügen

00:40:04: heute mit

00:40:05: der Eures Beraterin

00:40:06: an ihr Falconberg

00:40:07: zusprechen ... In der Arbeitsagentur.

00:40:12: Die Folge von Brandenburg-Tox EU-Kraseuropäisch wird unterstützt

00:40:18: von

00:40:19: der Landeszentrale für Politische Bildung.